ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน บริษัทต่างๆ ไม่สามารถพึ่งพาวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่ล้าสมัยได้ การตรวจสอบด้วยตนเอง การติดตามที่ไม่สม่ำเสมอ และการรายงานที่ล่าช้า นำไปสู่การพลาดโอกาสและความไร้ประสิทธิภาพ นั่นคือเหตุผลที่การนำ hr application มาใช้ จึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับธุรกิจที่ต้องการวัดผลการปฏิบัติงานด้วยความแม่นยำ รวดเร็ว และเป็นธรรม แอปพลิเคชันเหล่านี้ไม่เพียงแต่ทำให้งานธุรการเป็นระบบอัตโนมัติเท่านั้น แต่ยังช่วยเปลี่ยนแปลงความเข้าใจของพนักงานอีกด้วย ตัวอย่างอันทรงพลังของนวัตกรรมนี้คือJarviz Appแพลตฟอร์มบันทึกเวลาเข้า-ออกงานและการจัดการทรัพยากรบุคคลอัจฉริยะที่ช่วยให้คุณมองเห็นและควบคุมการทำงานได้ทันที

เหตุใดธุรกิจยุคใหม่จึงต้องการแอปพลิเคชัน HR เพื่อติดตามประสิทธิภาพการทำงาน

สมัยที่การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเป็นเพียงการประเมินผลประจำปีนั้นหมดไปแล้ว ปัจจุบัน ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องมีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่องเพื่อประกอบการตัดสินใจอย่างรอบรู้ แอ hr application ให้ข้อมูลแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับพฤติกรรมของพนักงาน เช่น การตรงต่อเวลา รูปแบบการเข้างาน งานที่เสร็จสิ้น และการจัดการเวลา ซึ่งเป็นรากฐานของการวิเคราะห์ผลการปฏิบัติงาน

แอป Jarvizช่วยให้กระบวนการนี้ราบรื่น ทำตามนี้:

• เวลาและการเข้าร่วมงาน : ด้วยการเช็คอินและเช็คเอาท์ที่เปิดใช้งาน GPS ผู้จัดการสามารถดูได้ไม่เพียงแค่ว่าพนักงานลงเวลาเมื่อใด แต่ยังสามารถดูได้ว่า พวกเขาลงเวลา ที่ไหนเหมาะอย่างยิ่งสำหรับทีมงานระยะไกลและพนักงานภาคสนาม

• การยืนยันรูปถ่าย : การจับภาพระหว่างการเช็คอิน/เช็คเอาท์ช่วยเพิ่มความรับผิดชอบโดยไม่จำเป็นต้องใช้อุปกรณ์ไบโอเมตริกซ์

• บันทึกการปฏิบัติงานประจำวัน : พนักงานสามารถบันทึกงานของตนเมื่อสิ้นสุดวัน วิธีนี้จะช่วยสร้างไทม์ไลน์การปฏิบัติงานที่สะท้อนถึงผลงานที่แท้จริง

• การแจ้งเตือนกิจกรรมที่ผิดปกติ : Jarviz จะแจ้งเตือนการเช็คอินที่พลาด การออกก่อนเวลา หรือพฤติกรรมที่ผิดปกติโดยอัตโนมัติ ช่วยให้ผู้จัดการสามารถตอบสนองได้อย่างรวดเร็ว

ด้วยการบูรณาการคุณลักษณะเหล่านี้ ผู้จัดการจะไม่ใช้การคาดเดาอีกต่อไป แต่ใช้การทำความเข้าใจประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานโดยอาศัยข้อมูลแทน

แอป Jarviz ช่วยคุณติดตามและสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมได้อย่างไร

ทุกบริษัทต้องการทีมที่มีประสิทธิภาพสูง แต่นั่นไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ ผู้จัดการจำเป็นต้องมีเครื่องมือสำหรับติดตามความคืบหน้า ชื่นชมผลงาน และให้ข้อเสนอแนะอย่างทันท่วงที นี่คือจุดเด่นของ Jarviz App

คุณสมบัติในตัวที่ช่วยขับเคลื่อนการจัดการที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น

Jarviz ไม่เพียงแต่ติดตามเวลาเท่านั้น แต่ยังมีเครื่องมือสำหรับการจัดการทีมแบบองค์รวมอีกด้วย

ประสบการณ์การใช้งานบนมือถือเป็นอันดับแรก

Jarviz ใช้งานได้บน Android, iOS และเว็บไซต์ พนักงานสามารถเข้าถึงฟีเจอร์ทั้งหมดได้จากสมาร์ทโฟน รวมถึงการเช็กอิน/เช็กเอาท์ การดูประกาศ การยื่นคำขอลา และการบันทึกการทำงาน

วิธีนี้ช่วยลดการพึ่งพาฮาร์ดแวร์หรือเจ้าหน้าที่ในสำนักงาน ทีมงานที่ทำงานจากระยะไกลหรือภาคสนามจะได้รับความสามารถเช่นเดียวกับทีมงานในสำนักงาน เพื่อให้แน่ใจว่ามีการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานที่เท่าเทียมกัน

ประโยชน์ที่มากกว่าการติดตาม: แรงจูงใจ การมีส่วนร่วม และความไว้วางใจ

เมื่อนำไปใช้อย่างถูกต้องแอปพลิเคชัน HRอย่าง Jarviz ไม่เพียงแต่วัดประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพอีกด้วย ทำอย่างไร?

สร้างความโปร่งใสและความรับผิดชอบ

เมื่อพนักงานทราบว่ามีการติดตามผลงานแบบเรียลไทม์ พวกเขามีแนวโน้มที่จะทำงานตามหน้าที่และบรรลุความคาดหวังมากขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยให้มั่นใจได้ว่าการยกย่องและรางวัลจะพิจารณาจากข้อมูลอย่างยุติธรรม ไม่ใช่ความคิดเห็น

ลดความซับซ้อนของประสบการณ์พนักงาน

การยื่นคำร้องขอลาหรือค่าใช้จ่ายไม่ควรต้องใช้แบบฟอร์มหรืออีเมล Jarviz ทำให้มันง่าย ช่วยลดความเครียดและทำให้พนักงานมีสมาธิกับงาน

ส่งเสริมการพัฒนาตนเอง

ด้วยบันทึกรายวันและมาตรวัดที่มองเห็นได้ พนักงานสามารถประเมินผลงานของตนเองและริเริ่มปรับปรุงได้

เพิ่มประสิทธิภาพ HR

ทีมงานทรัพยากรบุคคลของคุณจะใช้เวลาน้อยลงกับงานที่ต้องทำด้วยตนเอง และมีเวลามากขึ้นในการวิเคราะห์ผลลัพธ์ ให้คำแนะนำ หรือสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ

ความคิดสุดท้าย

ในการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง คุณต้องเข้าใจก่อนว่าสมาชิกแต่ละคนมีส่วนร่วมอย่างไร การพึ่งพาหน่วยความจำหรือวิธีการที่ล้าสมัยนั้นไม่เพียงพอแอปพลิเคชัน HR สมัยใหม่ อย่างJarviz Appมอบข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ ปรับปรุงการดำเนินงาน HR ให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความโปร่งใสและความรับผิดชอบ

ไม่ว่าคุณจะบริหารทีมแบบกระจายตัว พนักงานแบบผสมผสาน หรือพนักงานประจำสำนักงาน Jarviz ก็พร้อมปรับให้เข้ากับความต้องการของคุณ ด้วยฟีเจอร์ต่างๆ เช่น การติดตาม GPS บันทึกกิจกรรมประจำวัน การแจ้งเตือนกิจกรรมที่ผิดปกติ และการรองรับหลายภาษา จึงเป็นโซลูชันที่พร้อมสำหรับอนาคตสำหรับการติดตามประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงาน

บริษัทที่ชาญฉลาดไม่เพียงแต่จ้างคนที่เหมาะสมเท่านั้น แต่ยังมอบอำนาจให้พวกเขาด้วยเครื่องมือที่เหมาะสมอีกด้วย ซึ่ง Jarviz ก็เป็นหนึ่งในเครื่องมือเหล่านั้น

สนับสนุนเว็บไซต์ใหม่ของเราในภาษาอื่น: Thetys , Fusionsol VN

Fusion ยินดีอย่างยิ่งที่จะนำเสนอผลิตภัณฑ์ M365, Power BI และ Seed สู่ตลาดเวียดนาม เพื่อเสริมศักยภาพธุรกิจด้วยโซลูชันล้ำสมัย!

ทดสอบคุณสมบัติและประโยชน์ทั้งหมด อย่างเป็นทางการของ Jarviz

สำหรับ Jarviz ลงทะเบียนแล้ว

บทความเทคโนโลยีของ Microsoft และช่วยให้อ่านบทความในหัวข้อนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เครื่องมือดิจิทัลของเรา

การจัดการระบบการจัดการความรู้ในองค์กรของคุณอยู่หรือขึ้นอยู่กับSeedKMเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการความรู้ความเข้าใจผลิตภัณฑ์นวัตกรรมอื่นๆ เช่นOPTIMISTICสำหรับการจัดการ HRM จ่ายเงินเดือนที่ดูแลสุขภาพและVeracityเนื้อหาสำหรับเอกสารวิจารณ์ดิจิทัล และChat FrameWorkสำหรับแชท AI

Related articles

• แอปบันทึกเวลาทำงานหรือแอปบันทึกเวลาทำงาน – แอปไหนเหมาะกับทีมงานระยะไกลมากกว่ากัน?
• คุณสมบัติอัตโนมัติที่ทำให้ระบบบันทึกเวลาโดดเด่น
• คุณสมบัติอัจฉริยะที่ตารางการเข้าร่วมของพนักงานทุกคนควรมี
• จัดการเวลาพนักงานข้ามเขตเวลา: คุณสมบัติและเทคนิคที่ใช้งานได้จริง
• เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมด้วยระบบการลงเวลาตรงต่อเวลา
• จาร์วิซเช็คอิน/ตรวจพบ

Fusionsol blog in Vietnamese

• Làm việc nhóm hiệu quả với Microsoft 365
• Giải pháp Microsoft 365 doanh nghiệp: Nền tảng cộng tác linh hoạt

Technologies partner blog posts

หัวข้อเกี่ยวกับการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล:

• Microsoft Fabric Features: Explore New Ways to Work with Your Data
• ChatGPT Agent: Bridging Research and Action
• Antivirus ตัวไหนดีที่สุดในปี 2025?
• Microsoft 365
• What is Google NotebookLM?
• Meet Bria 3.2: the text-to-image model that outperforms its weight class
• What is Microsoft 365 ?

Other product items

หากคุณสนใจผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของเรา โปรดไปที่นี่:

• CloudAccount(บัญชีออนไลน์)
• Veracity (ลายเซ็นดิจิทัล)
• Optimistic (ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล)
• seedKM(การจัดการความรู้)