Table of Contents

จริง ๆ แล้ว ค่าของ time attendance ระบบ มีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?

By Published On: May 26, 2025

Share This Story

ค่าของ time attendance

เมื่อบริษัทกำลังพิจารณาการลงทุนในระบบบันทึกเวลาเข้าออกงาน หนึ่งในคำถามแรกที่มักถูกถามคือ  ค่าของ time attendance จริง ๆ แล้วเท่าไหร่? คำตอบไม่ตายตัว เพราะต้นทุนโดยรวมขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่น ประเภทของระบบ ขนาดของพนักงาน และฟีเจอร์ที่ต้องการ การทำความเข้าใจปัจจัยเหล่านี้จะช่วยให้ธุรกิจสามารถวางงบประมาณได้อย่างแม่นยำ และเลือกโซลูชันที่เหมาะสมที่สุด

ปัจจัยที่กำหนด ค่าของ time attendance

ค่าของ time attendance จะแตกต่างกันไปตามปัจจัยดังต่อไปนี้:

  • เทคโนโลยีที่ใช้: ระบบแบบเดิมมักใช้ฮาร์ดแวร์ เช่น เครื่องสแกนลายนิ้วมือ การ์ด RFID หรือเครื่องตอกบัตร ซึ่งต้องมีการลงทุนในฮาร์ดแวร์และค่าบำรุงรักษา ขณะที่ระบบสมัยใหม่อาจใช้ซอฟต์แวร์บนคลาวด์หรือการเช็กอินผ่าน GPS บนมือถือ ซึ่งช่วยลดหรือตัดค่าอุปกรณ์ออกไปได้

  • จำนวนพนักงาน: ยิ่งมีพนักงานมาก ก็ต้องจ่ายค่าลิขสิทธิ์หรือค่าใช้งานมากขึ้น ผู้ให้บริการบางรายมีราคาตามจำนวนผู้ใช้งาน จึงสามารถปรับตามขนาดธุรกิจได้

  • ฟีเจอร์ของระบบ: ระบบพื้นฐานอาจมีราคาย่อมเยา แต่ถ้าต้องการฟังก์ชัน เช่น การจัดการลางานอัตโนมัติ คำนวณโอที เชื่อมต่อกับเงินเดือน และรายงานเชิงลึก ราคาก็จะสูงขึ้นตาม

  • การติดตั้งและตั้งค่า: ระบบในสถานที่ (On-Premise) อาจมีค่าติดตั้งและค่าฮาร์ดแวร์เพิ่มเติม ขณะที่ระบบคลาวด์มักมีขั้นตอนการใช้งานที่ง่ายกว่า

  • ค่าบริการรายเดือนและการซัพพอร์ต: ค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษา การอัปเดตระบบ และการซัพพอร์ตผู้ใช้งาน ล้วนเป็นต้นทุนที่ควรพิจารณา

ช่วงราคาโดยทั่วไปของระบบบันทึกเวลาเข้าออกงาน

  • ระบบแบบฮาร์ดแวร์พื้นฐาน: ระบบสแกนลายนิ้วมือหรือการ์ดสามารถเริ่มต้นที่ประมาณ ฿18,000 ไปจนถึงหลักแสนบาท ขึ้นอยู่กับอุปกรณ์และจำนวนผู้ใช้งาน

  • ซอฟต์แวร์บนคลาวด์: ค่าบริการรายเดือนอยู่ที่ประมาณ ฿70 – ฿360 ต่อผู้ใช้ ต่อเดือน ขึ้นอยู่กับฟีเจอร์และผู้ให้บริการ

  • ระบบระดับองค์กร (Enterprise): ระบบที่มีฟีเจอร์ครบครัน เช่น การจัดการ HR เงินเดือน และวิเคราะห์ข้อมูล อาจมีค่าใช้จ่ายรายปีหลายแสนบาท

ประเมิน ค่าใช้จ่ายสำหรับระบบ time attendance อย่างรอบด้าน

ค่าของ time attendance

เมื่อต้องประเมิน ค่าใช้จ่ายสำหรับระบบ time attendance ธุรกิจควรดูทั้งค่าใช้จ่ายเริ่มต้นและผลประโยชน์ระยะยาว:

  • ลดความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน: ระบบอัตโนมัติช่วยลดข้อผิดพลาดจากการกรอกเวลามือ

  • จัดการบุคลากรได้ดีขึ้น: ข้อมูลเวลาทำงานที่แม่นยำช่วยให้ผู้จัดการวางแผนตารางงานได้มีประสิทธิภาพ

  • ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน: ระบบช่วยจัดเก็บข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการตรวจสอบ และลดความเสี่ยงในการถูกปรับ

  • เพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน: ระบบที่ให้พนักงานเช็กอิน-ลางานได้เอง ทำให้เกิดความโปร่งใสและพนักงานรู้สึกมีส่วนร่วม

Jarviz โซลูชันต้นทุนต่ำสำหรับระบบบันทึกเวลาเข้าออกงาน

ค่าของ time attendance

Jarviz เป็นระบบบันทึกเวลาแบบคลาวด์และใช้งานผ่านมือถือ ที่ให้พนักงานเช็กอิน-เช็กเอาท์ผ่านแอปพร้อมตรวจสอบตำแหน่งแบบเรียลไทม์ผ่าน GPS ลดความจำเป็นในการใช้เครื่องสแกนลายนิ้วมือหรือฮาร์ดแวร์อื่น ๆ

แพลตฟอร์มของ Jarviz ยังมีฟีเจอร์ครบครัน เช่น การลางาน เบิกเงินสดย่อย และการประกาศภายใน—all-in-one dashboard ที่ช่วยลดค่าใช้จ่ายด้านซอฟต์แวร์และเพิ่มประสิทธิภาพ โดยเฉพาะสำหรับธุรกิจที่มีพนักงานภาคสนามหรือทำงานนอกสถานที่

แพ็กเกจและราคาของ Jarviz

Jarviz มีแพ็กเกจหลากหลาย รองรับทุกขนาดองค์กร:

jarviz pricing

  • Free Plan: ฟรี สำหรับผู้ใช้งานไม่เกิน 3 คน พร้อมฟีเจอร์พื้นฐาน เช่น ประกาศ เช็กอิน-เช็กเอาต์ ลางาน เบิกเงินสดย่อย รายงานเวลา และอื่น ๆ

  • Premium 1: ฿8,000 ต่อปี รองรับสูงสุด 300 ผู้ใช้งาน พร้อมฟีเจอร์ครบถ้วนจาก Free Plan และบริการซัพพอร์ตเพิ่มเติม

  • Premium 2: ฿12,000 ต่อปี สำหรับจำนวนผู้ใช้งานไม่จำกัด เพิ่มฟีเจอร์ขั้นสูง เช่น ลืมเช็กอิน การจัดการกะงาน อนุมัติการลาผ่านแอป ระบบเงินเดือนขนาดเล็กผ่านเว็บ และแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์

  • Private Cloud / On-Premise: เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการความปลอดภัยสูง ระบบส่วนตัว ฐานข้อมูลส่วนตัว ความเร็วสูง และ SLA 99.99% (ติดต่อเพื่อขอราคา)

jarviz pricing

แต่ละแพ็กเกจถูกออกแบบมาให้สามารถขยายตามการเติบโตของธุรกิจ พร้อมฟีเจอร์ครบถ้วนที่ตอบโจทย์ทั้งความต้องการในการดำเนินงานและงบประมาณที่แตกต่างกัน

ลงทะเบียนตอนนี้เพื่อทดลองใช้งานฟรี

หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแผนราคาของ Jarviz โปรดไปที่เว็บไซต์นี้

สรุป

การประเมิน ค่าใช้จ่ายสำหรับระบบ time attendance อย่างถูกต้องจำเป็นต้องพิจารณาปัจจัยหลายด้าน ทั้งเทคโนโลยีที่ใช้ ขนาดพนักงาน ฟีเจอร์ที่ต้องการ และผลตอบแทนในระยะยาว แม้จะมีค่าใช้จ่ายเริ่มต้น แต่การลงทุนในระบบที่ทันสมัยสามารถประหยัดเวลา ลดความผิดพลาด และเพิ่มประสิทธิภาพได้อย่างมหาศาล Jarviz ถือเป็นตัวอย่างของโซลูชันที่ต้นทุนต่ำ ใช้งานง่าย และปรับขนาดได้ เหมาะสำหรับธุรกิจยุคใหม่ที่ต้องการระบบจัดการบุคลากรแบบครบวงจร

บทความเทคโนโลยีของ Microsoft และช่วยให้ผู้อ่านบทความในหัวข้อนี้มีประสิทธิภาพ

เครื่องมือดิจิทัลของเรา

เรียนรู้วิธีการนำระบบการจัดการความรู้มาใช้ในองค์กรของคุณอยู่หรือหรือไม่ ติดต่อSeedKMเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการความรู้ความเข้าใจผลิตภัณฑ์นวัตกรรมอื่นๆ เช่น OPTIMISTICสำหรับการจัดการ HRM หลังจากนั้นจ่ายเงินเดือนที่การพิจารณา และVeracityสำหรับการเขียนเอกสารดิจิทัลวิจารณ์ และChat FrameWorkสำหรับแชท AI

Related topics

Blog articles about trending technologies

Topics on data management and analysis:

Other product items

For knowledge management or other products like Jarviz, here are some other things:

Frequently Asked Questions (FAQ)

โปรแกรมจะคำนวณตามสูตรที่ตั้งไว้ล่วงหน้า ลดโอกาสเกิดข้อผิดพลาดจากการคำนวณด้วยมือ เช่น การลืมหักภาษีหรือประกันสังคม

ขึ้นอยู่กับผู้ให้บริการโปรแกรม บางระบบมีการอัปเดตอัตโนมัติเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและภาษีใหม่

เหมาะสมมาก โดยเฉพาะบริษัทที่ไม่มีฝ่าย HR เต็มรูปแบบ เพราะโปรแกรมสามารถช่วยจัดการเงินเดือนได้อย่างเป็นระบบ

ช่วยลดเวลาจากการคำนวณเงินเดือนแบบแมนนวลลงได้หลายชั่วโมงต่อเดือน และลดขั้นตอนซ้ำซ้อนในการตรวจสอบ

ได้ โปรแกรมรองรับรายได้หลายประเภท เช่น ค่าล่วงเวลา โบนัส และเบี้ยเลี้ยง พร้อมคำนวณให้อัตโนมัติ

Share this post

Leave A Comment

Related Posts

By Published On: May 26, 2025