ไขรหัสลับการบริหารทรัพยากรบุคคลกับ Time Attendance คุณภาพสูง ​

ไขรหัสลับการบริหารทรัพยากรบุคคลกับระบบบันทึกเวลาการทำงานคุณภาพสูง ​(Time Attendance)

การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นส่วนประกอบสำคัญในการดำเนินธุรกิจ ​​​​​​​​​​​เพื่อให้องค์กรประสบความสำเร็จ ​​​​​​​​​​​จำเป็นต้องมีกระบวนการบริหารจัดการบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ ​​​​​​​​​​​หนึ่งในองค์ประกอบสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคลคือระบบบันทึกเวลาการทำงาน Time Attendance ​​​​​​​​​​​ที่ช่วยให้ผู้บริหารสามารถติดตามประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ​​​​​​​​​​​และช่วยให้องค์กรจ่ายค่าจ้างและผลประโยชน์ได้อย่างถูกต้อง ​​​​​​​​​​​ตามเวลาทำงานจริงของพนักงานแต่ละคน ​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​การนำระบบบันทึกเวลาการทำงานที่มีคุณภาพมาใช้ ​​​​​​​​​​​จะช่วยให้กระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ประเภทของระบบบันทึกเวลาการทำงานคุณสมบัติข้อดี
ระบบบันทึกด้วยบัตรแถบแม่เหล็ก– พนักงานต้องสวมบัตรผ่านเครื่องอ่านบัตร
– ระบบจะบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน
– ต้นทุนต่ำ
– ใช้งานง่าย
ระบบสแกนลายนิ้วมือ– พนักงานต้องสแกนลายนิ้วมือ
– ระบบจะบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน
– ระบบมีความปลอดภัยสูง
– ป้องกันการแอบอ้างบุคคลอื่น
ระบบบันทึกด้วยใบหน้า– กล้องจะสแกนใบหน้าของพนักงาน
– ระบบจะบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน
– ไม่ต้องใช้บัตรหรือลายนิ้วมือ
– เพิ่มความสะดวกสบาย
ระบบบันทึกด้วยโมบายแอพพลิเคชัน– พนักงานสามารถบันทึกเวลาผ่านโทรศัพท์มือถือ
– ตำแหน่งจะถูกบันทึกด้วย GPS
– ความยืดหยุ่นสูง
– ใช้งานได้ทุกที่ทุกเวลา
เปรียบเทียบความปลอดภัยความสะดวกต้นทุนการดำเนินงาน
ระบบบันทึกด้วยบัตรแถบแม่เหล็กปานกลาง – มีความเสี่ยงในการหายหรือถูกขโมยปานกลาง – ต้องใช้บัตรและเครื่องอ่านต่ำ
ระบบสแกนลายนิ้วมือสูง – ไม่สามารถแอบอ้างได้ปานกลาง – ต้องสแกนลายนิ้วมือปานกลาง
ระบบบันทึกด้วยใบหน้าสูง – ไม่สามารถแอบอ้างได้สูง – ไม่ต้องทำอะไรเพิ่มเติมสูง
ระบบบันทึกด้วยโมบายแอพพลิเคชันปานกลาง – อาจมีความเสี่ยงจากการสูญหายของโทรศัพท์สูงมาก – บันทึกได้ทุกที่ทุกเวลาปานกลาง

ในการเลือกระบบบันทึกเวลาการทำงานที่เหมาะสมสำหรับองค์กร ​​​​​​​​​​​จำเป็นต้องพิจารณาถึงปัจจัยต่างๆ ​​​​​​​​​​​เช่น ความปลอดภัย ความสะดวกสบาย และต้นทุนการดำเนินงาน ​​​​​​​​​​​จากการวิเคราะห์เปรียบเทียบ ​​​​​​​​​​​พบว่าระบบบันทึกด้วยใบหน้ามีความปลอดภัยสูงและสะดวกสบายที่สุด ​​​​​​​​​​​แต่ก็มีต้นทุนการดำเนินงานที่สูงกว่าระบบอื่นๆ ​​​​​​​​​​​ส่วนระบบบันทึกด้วยบัตรแถบแม่เหล็กมีต้นทุนที่ต่ำที่สุด ​​​​​​​​​​​แต่ค่อนข้างมีข้อจำกัดทางด้านความปลอดภัยและความสะดวกสบาย ​​​​​​​​​​​ดังนั้น การเลือกระบบจึงขึ้นอยู่กับความต้องการและข้อจำกัดขององค์กร

สรุปแล้วระบบบันทึกเวลาการทำงานเป็นองค์ประกอบสำคัญในการบริหารทรัพยากรบุคคล ​​​​​​​​​​​โดยมีหลายประเภทให้เลือกใช้ตามความเหมาะสม ​​​​​​​​​​​หากท่านสนใจระบบบันทึกเวลาการทำงานคุณภาพสูงหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติม ​​​​​​​​​​​สามารถติดต่อ Fusion Solution ได้ ​​​​​​​​​​​นอกจากนี้เรายังมี Jarviz แอปพลิเคชันบันทึกเวลาทำงานบนมือถือให้ท่านได้ทดลองใช้ฟรี ​​​​​​​​​​​รวมถึง SeedKM โปรแกรมจัดการความรู้ภายในองค์กร ​​​​​​​​​​​หรือสามารถอ่านบทความเกี่ยวกับเทคโนโลยีต่างๆได้ที่ ipphone Blog, Chatframework Blog และ Fusion Blog

Related Posts